「障がい者」雇用の募集
・正社員の求人です(時給制パート社員(週20時間以上)も相談可能)
・在宅勤務可能(週1回程度の出勤を想定)お住まいの地域や障害の状況により完全在宅勤務も相談可。
・フレックスタイム制度有(コアタイムなし)。
・働き方の制度や評価制度が整っています。障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。
・フィジカルからメンタルまで幅広い産業保健業務に携われます。