・産業保健業務を対応しながら、リーダーとしての役割を担っていただきます。
・産業保健業務全般の経験（１０年程度）と、リーダー業務経験にてご応募可能です。
・既存業務の改善などもあり、周囲の方と相談しながら進めていける環境です。
・嘱託社員ですが５年後無期雇用転換があり、長期的な就業が可能です。
・２０２５年４月１日開始（応相談）

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