企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指して参ります。
健康経営の普及推進から１０年が経過致します。
「健康経営の推進」はＥＳＧ投資、ＳＤＧｓにおける国の取組みとして位置付けられております。
国は健康経営の普及促進に加え、働き方改革から予防医療推進へと大きく舵を切り始めております。
当社は、『健康経営』＋「予防医療」を新たな提案とし、未病・予防、生産性向上、エンゲージメント向上の支援を展開して参ります。
転職支援サービスは、ご相談から就職決定まで一切費用はかかりません。当社転職支援サービスを通じて就業開始された方には、当社ならではのサポート体制が充実。初めての方でも親身にご相談を賜ります。
企業勤務する上で必要なメンタルヘルスの研修講座から、義務化されるストレスチェック制度についてもサポートが可能。16年の導入実績を持つ教育プログラムなので安心です。
当社は、フィジカル面（「体」の健康管理や促進）に加え、メンタル面（「心」の健康）についても側面支援を行い、企業で働く社員が生き生きと働ける環境作りをお手伝いして参ります。
「折角のストレスチェックを有効活用したい」というご要望にお応えします。
＊サービス実施、実施者代行、実施事務業務、医師面接までカスタマイズします
当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、
健康経営優良法人２０２５「ネクストブライト１０００」に認定されました。
健康経営優良法人は９年連続での認定取得となります。
当社は自らが健康経営に取り組み、世の中への更なる普及促進に取り組んでおります。
★オンライン：６月２２日（日）
７月２７日（日）
うつ病を予防する方法があることをご存知でしょうか？
本養成会では、色彩心理やストレスの可視化により個々に適した支援方法を用いながら、うつ病に関する正しい知識と実践的なスキルを学ぶことができます。当社経由での申込は割引特典もございますのでぜひご参加ください。
ご参加いただいた方から大変好評頂いているオンラインセミナー、２月３月の日程を公開いたしました。これから産業看護職への転職を目指す方、現在企業でご活躍の方、すべての方に役立つ話が満載です。参加ご希望の方はこちらよりお申し込みください。
国策や学会の動向をとらえ、情報発信型のセミナーとして始動したプライマリー・プログレスセミナー。
第５回目のテーマは「痛み」です。
現代人は生活の変化や働き方などによってあらゆる痛みを抱えています。
痛みによって集中力を欠いたり、仕事の効率が低下することで業務に影響を及ぼすことにもなります。
そこで、痛みに関する知識と理解を深め、対処方法を学ぶことで、健康経営の視点から
プレゼンティーイズムの軽減を目指して頂きたいと考えております。
お申込みはこちら
第１回「企業で働くとは？産業保健の基礎」／配信期間２月１４日～３月２日
▶第１回目のお申込みはこちら
第２回「健康診断後の保健指導の基礎」／配信期間３月３日～３月１７日
▶第２回目のお申込みはこちら
第３回「メンタルヘルスと職場復帰に向けて」／配信期間３月１４日～３月３１日
▶第３回目のお申込みはこちら
産業業保健の基礎からメンタルヘルスのケーススタディまで段階的に学べる講座として
「メンタルヘルス講座～基礎コース～」を全５回にわたり開催しております。
オンデマンド講座なのでご自身のタイミングで視聴可能です。この機会にぜひお申込みください。
産業看護職を目指している方や働き始めたばかりの方からこのような声を聞きます。
▷働き盛りの方への早期介入の必要性を感じ、産業看護職を志しているけれど
実際どの様な業務内容なのかイメージがつきにくい
▷臨床と企業でのルールや求められることの違いにギャップを感じる
本セミナーでは「産業看護職の仕事と大切なマインド」について学ぶことができます。
お申込みはこちら
歯の健康は全身の健康と深く関連しているといわれています。
「歯の健康」は、健康投資ワーキンググループにおける健康経営優良法人認定
の議題で議論されていたり、経済財政運営と改革の基本方針の中でも
「国民皆歯科健診」の検討が盛り込まれております。
情報の先取りをしておくためにも良いチャンスです。ぜひご参加ください。
お申込みはこちら
配信期間：１月１４日（火）１０時 ～２月４日（火）１８時
本セミナーでは、統計資料を用いた産業保健の現状・課題の説明や、産業看護職として何を目指し、
日頃の実践に取り組むと良いのか、吉川先生の実体験も交えながらお話いただきました。
「吉川先生の経験や、社会情勢についてデータに基づいたお話でわかりやすく面白かった」
「質疑応答の時間で寄せられる質問と先生からのアドバイスはとても参考になった」
などのお声を受講された皆さまから頂いております。
オンデマンド講座では、質疑応答の内容もすべて含まれて視聴できるので必見です！
お申込みはこちら
『うつ病にさせないためのアドバイザー養成会」とは？
自分自身だけでなく、従業員、家族、友人、大切な人をうつ病から守ることができる一生モノの知識が得られます。
養成会に興味関心をお持ちの方、参加を迷われている方、どんな養成会か事前に知っておきたい方、
まずはお気軽に無料説明会にご参加ください。お申込みはこちら
配信期間：２０２４年１２月２５日（水）～２０２５年１月３１日（金）
「第３２回日本産業ストレス学会」はオンデマンド配信で視聴できます！
最新の動向や他社事例など様々なプログラムがあり、学びの多い学会です。
一人でも多くの方にご視聴いただけるよう、
お得にご参加頂ける学会参加応援キャンペーンを実施しています。
この機会にぜひご参加ください。お申し込みはこちら
配信期間：２０２４年１２月９日（月）～２０２５年１月１０日（金）
「第１３回日本産業看護学会」のオンデマンド配信の受付が開始しました！
産業看護職の育成体制や、多職種で連携しチームとして取り組んだ活動など
なかなか聞けない他社事例は必見です。
一人でも多くの方にご視聴いただけるよう、
お得にご参加いただける学会参加応援キャンペーンを実施しています。
この機会にぜひご参加ください。お申し込みはこちら
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は下記の期間、年末年始休業とさせて頂きます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２０２４年１２月２７日（金）通常営業
２０２４年１２月２８日（土）～２０２５年１月５日（日）まで休業
２０２５年 １月 ６日（月）通常営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
休業期間中、フォームでのお問い合わせは受け付けておりますが、
２０２５年１月６日以降にて順次連絡を入れさせて頂きます。
何卒宜しくお願い申し上げます。
NＰＯ法⼈企業の健康いきいきプロジェクト主催、第６回企業交流会の開催が決定いたしました。
今回のテーマは『働き方改革の現状と２０２４年問題』です。
働き方改革が進む中、２０２４年問題についても様々な議論がなされており
建設業や運輸業以外の様々な企業に与える影響も避けられないものとなっております。
そこで今回は、講師に大江橋法律事務所の大和先生をお招きし
働き方改革の企業における現状についてお話をいただきます。是非この機会にご参加ください！
お申込みはこちら
第１３回 日本産業看護学会が１１月３０日（土）～１２月１日（日）に開催されます。
学会は多くの学びを得られ、交流を深められる場です。
ひとりでも多くの方に学会に足を運んでいただけるよう、
お得にご参加頂ける学会参加応援キャンペーンを実施いたします。
当社にご登録頂いている方限定となりますので、まだご登録頂いていない方も
この機会にぜひお問い合わせください。
お申し込みはこちら
配信期間：３月１４日（金）１０時 ～３月３１日（月）１８時
第３回目のテーマは「メンタルヘルスと職場復帰に向けて」です。
メンタルヘルスについての基礎知識、職場復帰支援や社内外との連携などについて、
法律に基づいた進め方や対応方法について学ぶことができます。受講者の皆さまからは
「法律から事例まで情報量がとても豊富で分かりやすかった」
「産業看護職としての役割と任されている範囲、求められていることについて整理できた」
「質疑応答も実務レベルの質問に詳しくお答えいただき大変参考になりました」
などのお声を頂いております。
オンデマンド講座では、質疑応答の内容もすべて含まれて視聴できるので必見です！
お申込みはこちら
★第１回「企業で働くとは？産業保健の基礎」／配信期間１１月１日～１１月１７日★ 第１回目のお申込みはこちら
★第２回「健康診断後の保健指導の基礎」／配信期間１月３１日～２月１６日★ 第２回目のお申込みはこちら
産業業保健の基礎からメンタルヘルスのケーススタディまで段階的に学べる講座として
「メンタルヘルス講座～基礎コース～」を全５回にわたり開催しております。
第１回のテーマは「企業で働く上での基礎知識」です。業務に関わる法律や就業規則の重要性などを扱います。受講者の皆さまから「法的根拠など基本的な知識を学べた」「現場に沿った内容で勉強になった」などのお声を頂いております。
第２回のテーマは「保健指導の基礎」です。健康診断や保健指導の進め方、産業看護職の役割等を扱います。
受講者の皆さまから「保健指導のコツや会社への企画方法について学ぶ事ができた」「無関心層へのアプローチについて悩んでいた点が解消された」などのお声を頂いております。
オンデマンド講座なのでご自身のタイミングで視聴可能です。この機会にぜひお申込みください。
配信期間：１１月２２日（金）１０時 ～１２月８日（日）１８時
講師は吉川悦子先生（日本赤十字看護大学看護学部准教授）です。
第９７回日本産業衛生学会では奨励賞を受賞され、産業保健業界をけん引しているお一人でもあります。
本セミナーでは、統計資料を用いた産業保健の現状・課題の説明や、産業看護職として何を目指し、
日頃の実践に取り組むと良いのか、吉川先生の実体験も交えながらお話いただきました。
「吉川先生の経験や、社会情勢についてデータに基づいたお話でわかりやすく面白かった」
「質疑応答の時間で寄せられる質問と先生からのアドバイスはとても参考になった」
などのお声を受講された皆さまから頂いております。
オンデマンド講座では、質疑応答の内容もすべて含まれて視聴できるので必見です！
お申込みはこちら
★申込・振込期日を延長！９月１９日（木）まで★
産業保健の基礎からケーススタディまで段階的に学べる講座として
「メンタルヘルス講座～基礎コース～」を全５回にわたり開催しております。
第１回・第２回では法律や保健指導について基礎を学ぶ内容でしたが
第３回からはいよいよメンタルヘルスを中心とした内容に入ってまいります。
メンタルヘルスの基礎知識、職場復帰支援や社内外との連携などについて
法律に基づいた進め方や対応方法について学ぶことができます。
皆さまから事前にお寄せ頂いた質問や現場のお悩みにもお応えします！
第３回目のお申込みはこちら
６月２２日に開催された本セミナーには、多数の皆さまにご参加いただきました。
日本赤十字看護大学看護学部准教授であり、産業保健の各学会で委員会や理事を務め、
産業保健業界をけん引しているお一人でもある吉川悦子先生が登壇されました。
統計資料を用いた産業保健の現状・課題の説明や、産業看護職として何を目指し、
日頃の実践に取り組むと良いのか、吉川先生の実体験も交えながらお話いただきました。
受講された皆さまからは「吉川先生の経験や、社会情勢についてデータに基づいたお話でわかりやすく面白かった」
「質疑応答の時間で寄せられる質問と先生からのアドバイスはとても参考になった」などのお声を頂いております。
当日は多くのご質問が寄せられ、すべての質問に丁寧にお答えいただきました。
オンデマンド講座では、質疑応答の内容もすべて含まれて視聴できますので必見です！
２週間視聴できますので、ぜひお申込みください。お申込みはこちら
★メンタルヘルスの基礎知識、職場復帰支援や社内外連携などについて学べます★
産業保健の基礎からケーススタディまで段階的に学べる講座として
「メンタルヘルス講座～基礎コース～」を全５回にわたり開催しております。
第１回・第２回では法律や保健指導について学べる内容となり、累計５００名を超える申込となりました！
そして第３回からはいよいよメンタルヘルスを中心とした内容に入ってまいります。
メンタルヘルスの基礎知識、職場復帰支援や社内外との連携などについて、
法律に基づいた進め方や対応方法について学ぶことができます。
皆さまから事前にお寄せ頂いた質問や現場のお悩みにもお応えします！
第３回目のお申込みはこちら
プライマリー・アシスト株式会社は、「健康経営コンサルティング自己宣言ガイドライン」で定められた要件を満たし
弊社が提供する健康経営コンサルティングサービスは認定取得のみを目的としないことを宣言します。
ＮＰＯ法⼈企業の健康いきいきプロジェクト主催、第４回メンタルヘルスセミナーの開催が決定いたしました。
今回のテーマは『組織開発による組織活性化』です。職場のメンタルヘルス対策を推進していく上で、従業員の
エンゲージメントを高める活動は非常に有効です。そこで、その方法の一つとして組織開発による組織活性化をご紹介し
理解を深め、職域での活動に活用するヒントを得たいと思います。
講師をつとめるのは職域での組織開発を多くされている甲南大学経営学部経営学科教授の北居明先生です。
是非この機会にご参加ください！
お申込みはこちら
この度、健康経営銘柄２０２４に選定された株式会社ＮＳＤ様に
取り組み事例についてお話しいただくセミナーの開催が決定いたしましたのでご案内いたします。
ＮＳＤ様は自社製品である『遠隔健康支援サービスＣＡＲｅＮＡ』を活用し健康経営を推進していらっしゃいます。
全社員向けの健康施策から、リスク層向けの施策までを1 つのスマホアプリで行う事が可能であり
ＣＡＲｅＮＡを活用した取り組み事例と併せて、ＣＡＲｅＮＡのサービスのご紹介もさせて頂きます。
お申し込みはこちら
★吉川悦子先生が登壇！産業保健の現状と課題、実体験をお話いただけます★
産業看護職として働くなかで「こんなはずではなかった」と思うことはありませんか？
本セミナーでは、産業保健の現状と課題をふまえ、産業看護職として何を目指し、
日頃の実践に取り組むと良いのか、吉川先生の実体験も交えながらお話いただきます。
吉川先生は、現在は日本赤十字看護大学看護学部准教授であり、過去には大手企業にて産業看護職として
キャリアを積んでいます。また、産業保健の各学会の委員会や理事も務め、様々な研究を行い著書・論文も
多岐にわたり発表されています。吉川先生の実体験を聞ける希少な機会ですので、ぜひご参加ください。
お申込みはこちら
★視聴期間４月２７日～５月２０日／６月１５日～７月８日にてオンデマンド講座申込受付中！★
第２回目のテーマは「保健指導の基礎」です。 皆さまの主な業務である定期健康診断後の保健指導。
保健指導に応じない社員への対応や行動変容の難しさ など現場の悩みをふまえ、健康診断や保健指導の進め方、
産業看護職の役割などを学ぶことができます。
受講者の皆さまからは「保健指導のコツや会社への企画方法について学ぶ事ができた」
「無関心層へのアプローチについて悩んでいた点が解消された」などのお声を頂いております。
第１回とあわせてぜひご視聴ください。お申込みはこちらから
介護に悩む社員、家族のがん治療に悩む社員は増えておりませんか？
少子高齢化の加速、２人に１人はがんになると言われる現代…
それらの問題に直面する社員のサポートまで、会社で行うのは難しいとお考えの方も多いのではないでしょうか。
適切なサポートは、正しい理解から。本セミナーでは、介護する人・親のがん治療や看取りに直面する人の精神状態を
心理学をもとに解説し、同僚・人事労務担当といった第三者の心構えや職場での関わり方について解説していきます。
講師を務めてくださるのは、昨年看護職向けに同様のテーマでセミナーを行ってくださった瀬野様です。
内容は重複する部分もございますので、前回ご参加いただけなかった看護職の皆様も、この機会に是非ご参加ください。
お申込みはこちら
★申込者２５０名突破！ご好評につき、オンデマンド講座を４月・５月も実施いたします★
第１回メンタルヘルス講座「企業で働くとは？産業保健の基礎」をオンデマンド配信にてご視聴いただけます。
メンタルヘルスを学ぶうえで重要な基礎知識から段階的に学べる内容となっています。
第１回目は法律や個人情報、就業規則などを扱い、受講者の皆さまからは
「法的根拠など、基本的な知識を学べた」「現場に沿った内容で勉強になった」等のお声を頂いております。
ご好評につき４月・５月のオンデマンド配信も決定いたしましたので、ぜひお申し込みください。
お申込みはこちらから
プライマリー・アシストでは２５卒学生向けに会社説明会を実施中です。
お申し込みはこちらから！日程は随時追加いたします。
事業内容、仕事内容はもちろん、「健康経営とは何か」「なぜ取り組まなければならないのか」についても
お話しさせていただきます。先輩社員へ質問ができる時間も設けておりますので
是非お気軽にご参加ください。募集職種はこちらからご確認下さいませ。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
説明会開催日程：３月２７日（水）１１時、４月１０日（水）１４時、４月２３日（火）１１時
問い合わせ：人財採用チーム 山崎（saiyou@primary-assist.co.jp）
当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、
健康経営優良法人２０２４「ブライト５００」に認定されました。
健康経営優良法人は８年連続、ブライト５００は４年連続での認定取得となります。
当社は自らが健康経営に取り組み、世の中への更なる普及促進に取り組んでおります。
※ブライト５００は、優れた取り組みを行っている上位５００の企業に与えられる称号です。
★ご好評につき、オンデマンド講座を４月も実施いたします！★
産業看護職向けのメンタルヘルス講座基礎コースの第１回目を９月２３日（土）に開催し、
その後のオンデマンド講座を含め２００名を超える皆様にご受講いただきました。
産業保健の基礎から学べる内容となっており、「法的根拠など、基本的な知識を学べた」
「現場に沿った内容で勉強になった」等のお声を頂いております。
３月までの実施予定でしたが、ご好評につき４月の日程も追加する運びとなりました。
３月２０日に控えております第２回目の前後どちらでもご視聴可能です。ぜひお申し込みください。
お申込みはこちらから
環境が大きく変わる人が多いこの季節。５月～６月はメンタル不調者が増加する時期とも言われております。
「メンタルヘルス対策を行っているにもかかわらず、メンタル不調者が減らない」
「休職している社員への関わり方が難しい」このようなお悩みを抱えている企業様にお勧めのセミナーのご案内です。
「休職・離職を防ぐ新たなメンタルヘルス対策セミナー」と同じく時任春江様を講師へお招きし
実際にメンタル不調による離職率を低下させた事例等も交えながら、うつ病に関する正しい知識や適切な関わり方について
学ぶことのできる内容となっております。この機会に是非ご参加ください。お申込みはこちら
当社初の連載講座としてスタートしました「メンタルヘルス講座～基礎コース～」。
基礎コースでは全５回を通して、産業保健の基礎からケーススタディまで段階を経て学ぶことができます。
第１回「企業で働くとは？産業保健の基礎」は、 既に２００名を超える方に受講いただいております。
第２回目は健康診断後の保健指導の進め方や、産業看護職の役割について学ぶことのできる内容となっております。
皆様からお寄せいただいたご質問に回答しながら、実務のお悩みにもお応えします。
お申込みはこちらから
ＮＰＯ法⼈企業の健康いきいきプロジェクト主催の第４回働く女性の健康セミナーの開催が決定いたしました。
今回のテーマは『プレコンセプションケアについて』です。プレコンセプションケアとは
女性やカップルを対象として将来の妊娠のための健康管理を促す取り組みのこと。
当事者が適切な知識や情報を得ることはもちろん、家庭における妊娠・出産・及び仕事の両立は
企業が支える時代となった今、企業で出来る支援について考えていきませんか？
お申し込みはこちら
今回のテーマは「うつ病予防」です。メンタル不調は、心の病気と思っていませんか？
臨床現場における看護職のメンタル不調者が増えておりそれを解決したいと起業し、
取り組んでいるナースがおります。
今回は「うつ病にさせないためのアドバイザー養成会」の講師でもある時任春江様（看護師）にご登壇頂きます。
本セミナーを受講することで、うつ病に関する正しい知識を身に着けていただくとともに
メンタルヘルス対策の一次予防についてお話頂きます。
お申込みはこちら
★ご好評につき、オンデマンド講座を３月も実施いたします！★
産業看護職向けのメンタルヘルス講座基礎コースの第１回目を９月２３日（土）に開催し、
その後のオンデマンド講座を含め２００名を超える皆様にご受講いただきました。
産業保健の基礎から学べる内容となっており、「法的根拠など、基本的な知識を学べた」
「現場に沿った内容で勉強になった」等のお声を頂いております。
２月までの実施予定でしたが、ご好評につき３月の日程も追加する運びとなりました。
第２回目の開催も３月２０日（水・祝）に控えておりますので、この機会に是非ご視聴ください。
お申込みはこちらから
プライマリー・アシスト株式会社公式Ⅹ（＠PA20150303）にて
書籍プレゼントキャンペーンを実施中です。
当社公式アカウントをフォロー＆対象の投稿をリポストで
１５名様に河野啓子先生著書「産業看護学 第２版」をプレゼント！
産業看護の基礎から学ぶことのできる書籍となっており
これから産業看護職を目指される方、既に現場でご活躍されている方、
皆様にお役立ていただける書籍となっております。
是非当社公式Ⅹをご確認の上、ご応募ください！
応募期間：２０２３年１２月２８日（木）～２０２４年１月１０日（水）
※必ず応募規約をご確認の上ご応募ください。
★１月・２月のオンデマンド講座の視聴期間が延長になりました！★
この度、当社では産業看護職向けのメンタルヘルス講座を初の連載講座として開講いたしました。基礎コースの第１回目を９月２３日（土）に開催し、多くの皆様にご参加頂きましたが、より多くの皆様に本講座をご視聴頂きたいという思いからオンデマンド講座にて改めてご案内をしておりました。すでに多くの方にご受講いただき、「法的根拠など、基本的な知識を学べた」「現場に沿った内容で勉強になった」等のお声を頂いております。
そこで、皆様からのご要望にお応えし、この度視聴期間を２週間に延長させていただきました。
第２回目の開催も控えておりますので、この機会に是非ご視聴ください。お申込みはこちらから
この度、一般社団法人日本ナースオーブの代表理事せの様と弊社の石山が
「産業保健師・看護師という働き方」について対談した動画を皆さまにご紹介させていただきます。
せの様は、看護の力を社会に活かす活動をされていらっしゃいます。
看護師が病院外で活躍できる場として「産業保健」に着目され、「産業保健師・看護師」として
企業で働く選択肢があることを弊社の取組とともに、取り上げていただきました。
ぜひご覧いただけますと幸いです。
せの様は、ご自身も長年看護師として勤務されており、その経験から「心から健康な社会にしたい」という思いを抱き、
Wellnessナースとして様々な活動をされています。
現在は「介護と看取り」に着目し、看護の実践教育に力を入れています。
弊社では、１２月２日（土）にせの様を講師に迎えた講座も開催いたします。
皆さまのご参加、お申し込みをお待ち申し上げます。
１２月２日（土）開催セミナー詳細はこちら
お申込みはこちら
※ご好評につき、申し込み締め切りを１２月１日（金）１３時まで延長させていただきます。
ストレスチェックの義務化から８年。既に様々なストレスチェックサービスがリリースされており、
それぞれの企業に合わせたシステムを導入されていることと思います。
メンタルヘルスに関しての課題が深刻化している今、ストレスチェックはセルフケアだけでなく
職場環境の改善にも活かしていく必要があります。
そこで当社では、ストレスチェックに関して企業様が抱えている様々な課題を解決することのできる
ストレスチェックサービスのご紹介をさせていただく機会を設けさせていただくことになりました。
今回は企業担当者向け、産業看護職向けと２つに分けての実施を予定しており
どちらか一方のご参加、または両日のご参加も可能ですのでぜひこの機会にご参加くださいませ。
お申し込みはこちらから
2023年10月1日から、複数税率に対応した消費税の仕入税額控除の方式として、適格請求書等保存方式（インボイス制度）が開始されました。
それに伴い、適格請求書発行事業者の登録を行いましたので、当社の登録番号をお知らせいたします。
T7010001166353
少子高齢化の社会において、ご家族や身近な人の介護や看取りなどに直面し、 メンタル不調になったり、仕事との両立に悩まれている社員の方も多くなってきています。
経済産業省でも「健康経営」の評価項目に、仕事と育児・介護の両立支援に係る項目を追加しており、 企業側でビジネスケアラ―対策が求めらるようになっております。 ビジネスケアラ―になっている社員の心に寄り添うための心理的アプローチを学ぶセミナーになっています。産業看護職の皆様だけでなく、企業人事担当者の皆様にもお役立ていただける内容となっておりますので是非ご参加ください。
お申込みはこちらから
※ご好評につき、申し込み締め切りを１２月１日（金）１３時まで延長させていただきます。
弊社ではサービス強化に伴い、本社・東京支社を移転することとなりました。
より良いサービス創りが出来る様、誠心誠意努力いたす所存でございます。
なお一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
プライマリー・アシスト株式会社
代表取締役 石山知良
＜移転先＞
〒１０２－００８１
東京都千代田区四番町４－１９ ＣＩＲＣＬＥＳ市ヶ谷８階
ＴＥＬ: ０３－４２２６－３８５６（従来通り変わらず）
ＦＡＸ: ０３－４２２６－３８５３（従来通り変わらず）
*２０２３年１０月２３日より新オフィスにて営業開始しております。
この度、当社では産業看護職向けのメンタルヘルス講座を初の連載講座として開講いたしました。基礎コースの第１回目を９月２３日（土）に開催し、多くの皆様にご参加頂きました。より多くの皆様に本講座をご視聴頂きたいという思いから、オンデマンド講座にて改めてご案内させて頂きます。受講頂いた方からは「法的根拠など、基本的な知識を学べた」「現場に沿った内容で勉強になった」等のお声を頂いております。第２回目の開催も予定しておりますので、この機会に是非ご視聴ください。お申込みはこちらから
ＮＰＯ法⼈企業の健康いきいきプロジェクト主催の第５回メンタルヘルスセミナーの開催が決定いたしました。
今回のテーマは『企業におけるストレスチェックの現状と課題』です。ストレスチェックは実施している企業こそ多いものの、結果の活用についてはお悩みを抱えている企業も多いのではと思います。今回は基調講演の他、実際に２社の取り組み事例もご紹介いたしますので、貴社のストレスチェック活用のためのヒントを得ることのできるセミナーとなっております。企業の健康管理ご担当者様をはじめ、ストレスチェックに携わる産業看護職の皆様にもおすすめのセミナーとなっておりますので、ご興味をお持ちの方は是非ご参加ください。▶お申し込みはこちら
この度、当社にて新しい講座を開講いたします！コロナ禍以降、多様化するコミュニケーションにより、メンタルヘルス対応が求められています。この機会に、メンタルヘルスについて基礎から応用まで広く深く学び、企業から求められる役割や 期待を理解し、現場で実践していただけるよう、新しい講座を開催する運びとなりました。
基礎コースは、産業保健未経験者や、経験の浅い方、産業保健の基礎を学び直ししたい方 メンタルヘルスを一から学びたい方など、幅広い方に向けた内容としております。 企業で働くこと、メンタルヘルスの基礎などを全５回にわたって学んでいただくことが出来ます。
お申込みはこちらから
１０月２８日（土）、２９日（日）に開催される【日本産業看護学会 第１２回学術集会】に
お得にご参加頂ける当社限定の学会参加応援キャンペーンを実施しております！
参加費用が半額になる他、産業保健の実務に役立つ書籍を特別価格でご購入いただける特典がございます。
是非ご活用ください！ ▷お申し込みはこちら
健康経営を推進していく中で重要な役割を担う「睡眠」について、今年も特別講座の開講が決定いたしました。
アドバイザーを養成できる講座となっておりますので、産業保健師の皆さまをはじめ、企業の健康管理ご担当者様にも
おすすめの講座となっております。各回、人数に限りがございますのでお早めにこちらからお申し込みください。
※弊社登録者は参加費の割引がございます。
８月２６日（土）、２７日（日）に開催される第３０回日本産業精神保健学会に
お得にご参加頂ける当社限定の学会参加応援キャンペーンを実施しております！
毎年ご好評いただいている本キャンペーンですが、日本産業精神保健学会での実施は初めてとなります。
参加費用が最大半額になる他、書籍のプレゼントもございますのでこの機会にぜひご活用ください。
ＮＰＯ法⼈企業の健康いきいきプロジェクト主催の第３回働く女性の健康セミナーの開催が決定いたしました。
今回のテーマは『職域で考える子宮がん検診とＨＰＶワクチン』。産婦人科医の先生から必要な知識を教わりながら
企業としてできることは何なのか、考えていきます。企業の健康管理ご担当者様をはじめ、ご興味をお持ちの方は是非ご参加ください。▶お申し込みはこちら
ＮＰＯ法人健康経営研究会主催の「健康経営サポート研究会『中小企業の健康経営支援』」に
弊社代表の石山が登壇致します。
弊社含め各社サービスのご紹介やパネルディスカッションがございます。
どなたでもご参加頂けますので、是非ご参加ください。
健康経営を推進していく中で重要な役割を担う「睡眠」について特別講座の開講が決定いたしました。
アドバイザーを養成できる講座となっておりますので、産業保健師の皆さまをはじめ、企業の健康管理ご担当者様にも
おすすめの講座となっております。各回、人数に限りがございますのでお早めにこちらからお申し込みください。
※１日コースのため、３日程共に同様の内容となります。ご都合に合わせてお好きな日時をお選びください。
この度、株式会社アドバンスフローが運営する
「法人派遣マッチング」「＃就職しよう」におすすめ派遣会社として掲載されました。
是非ご覧ください。
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当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、
健康経営優良法人２０２２「ブライト５００」に認定されました。
※ブライト５００は、認定取得の中小企業１２、２５５社の中で
上位５００社のみに与えられます。
自らが健康経営に取り組み、普及活動に取り組んでおります。
この度、プライマリー・アシスト株式会社「スマートフォンアプリ」が完成し、ご利用いただける運びとなりました。
産業保健分野の専用アプリとして、皆さまのお仕事に役立つ情報の配信やセミナー 情報の掲載しております。詳しくはPDFをご参照ください。
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。弊社は下記の期間、年末年始休業とさせて頂きます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２０２１年１２月２８日（火）通常営業
２０２１年１２月２９日（水）～２０２２年１月３日（月）まで休業
２０２２年 １月 ４日（火）通常営業
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休業期間中、フォームでのお問い合わせは受け付けておりますが、
２０２２年１月４日以降にて順次連絡を入れさせて頂きます。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
全国健康保険協会（協会けんぽ）東京支部運営ウェブサイトにて、インタビューが掲載されました。
当社の健康経営推進の取り組みについて具体的な内容を掲載いただいておりますので、ぜひ御覧ください。
当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、
健康経営優良法人２０２１「ブライト５００」に認定されました。
※５年連続取得（東京都の認定社数４９８社うち５年連続取得は９社）、
またブライト５００は、認定取得の中小企業７，９３４社の中で上位５００社のみに与えられます。
自らが健康経営に取り組み、普及活動に取り組んでおります。
『財界』2021年2月10日号のコラム「私の健康法」に弊社代表取締役社長 石山知良が掲載されました。
石山が実践している普段の生活習慣を見直し、健康をとり戻す「予防」を意識した「お金と手間をかけない健康法」とは？
ぜひご覧ください。
*当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、「健康経営優良法人2020」に認定されました。※４年連続取得（東京都の認定社数351社うち4年連続取得は11社）
令和２年度 第１２回千代田ビジネス大賞にて、東京中小企業家同友会千代田支部長賞を受賞しました。
*当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、「健康経営優良法人2019」に認定されました。※３年連続取得（東京都の認定社数193社うち3年連続取得は13社）
健康企業宣言をおこない、健康優良企業に2年連続満点で認定されました。
*当社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、「健康経営優良法人2018」に昨年に引き続き認定されました。（東京都の認定社数52社うち2年連続取得は14社）
従業員が意欲と能力を十分発揮して生産性の向上を図るとともに、仕事と生活の調和のとれた働き方を実現するため「TOKYO働き方改革」を宣言しました。
*弊社は従業員の健康管理を戦略的に実践する健康経営の取組みが優良であると認められ、「健康経営優良法人2017」に認定されました。
*弊社ではコンプライアンス強化の一環として『プライバシーマーク』を取得致しました。
＊企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、従業員の健康管理に対する意識向上及び生産性向上を目指しています。
＊健康企業宣言についての詳細はこちらからご覧下さい。
＊企業における産業医、保健師、心理職の採用需要に関する記事です。上記からご覧下さい。
＊企業価値の向上を目指して、創業時から事業参画している従業員を中心に株式割当てを行い資本金増資を実施しました。
＊弊社ではライフ・ワーク・バランス推進のための積極的な取り組みをしております。詳細についてはこちらをご覧下さい。
＊サッカー解説者三浦淳寛さんとのインタビュー記事です。詳細はこちらからご覧下さい。
＊西日本地区サービス拡大のため、3月1日付けで関西支社をJR大阪駅近郊に新設し、営業開始の運びとなりました。
＊保健師の仕事内容や給与相場など、転職や仕事に役立つ情報をお届けします。
