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求人No.4603

＜専属産業医求人・加古川市＞貴重な未経験から応募いただける大手企業での産業医募集です。産業体制も整っており安心してご勤務いただけます。産業医としてのキャリアをしっかりと経験を積まれたい方にもお勧めです。

・加古川の大手企業の専属産業医を募集です。神戸市内からも通勤可能です。
・各事業所の産業医との繋がりがあり、未経験でも応募歓迎の案件です。
・充実の産業保健体制をお持ちですので、ご経験を積まれたい方にもおすすめの法人です。

勤務先(事業)の種類
企業
雇用形態
嘱託社員
対象となる方
【求める人物像】
総合的な視野に立ちリスクを測定し、事業者に助言ができ、労働者に指導できるスキル。
Excel：グラフの作成（あれば尚可）・SUM（あれば尚可）・AVERAGE（あれば尚可）・IF（あれば尚可）・VLOOKUP（あれば尚可）・ピボットテーブル（あれば尚可）
PowerPoint：作成、編集（あれば尚可）
Word：作成、編集
勤務地
兵庫県加古川市
勤務時間・曜日
詳細はお問合せ下さい ／ 月 火 水 木 金 のうち週4日
年収
865万 ～ 1,500万
仕事内容
＜産業医業務＞
　・診療所登録なし
　・健康診断関連業務（受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談）
　・長時間労働者への面談（面談実施）
　・ストレスチェック対応（計画立案、高ストレス者ガイドライン決定、調査票の策定、実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断）
　・メンタルヘルス対応（求職者面談・判定、復職者面談・判定）
　・作業環境・職場環境改善（点検・管理、改善、職場巡視、有害業務の適正管理、作業負荷強度の評価）
　・従業員の健康管理業務（疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定）
　・健康教育・健康相談に関する業務（健康相談希望者との面談）
　・衛生教育（講師対応）
　・海外赴任者対応（赴任者の健康診断実施）
　・その他（医療機関への紹介状作成、従業員の健康の維持管理を目的とした産業医の職務・衛生委員会出席・健康管理に関する意見書作成・労働衛生管理計画策定）
休日・休暇
完全週休二日（土日祝）／ 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・手当
教育研修、社宅利用希望の場合、応相談 ／ 通勤手当、時間外（超過勤務）手当
保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

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