・産休代替派遣です。（期間：２５年９月～２６年８月末予定）
・１名体制ですが、フローが構築されており、
　既存保健師からしっかり引継ぎを受けられるので安心してスタートできます。
・従業員はシニア層が多いため、傾聴力やコミュニケーション力が活かせます。
・時間外ほぼなく、生活とのバランスを取りながらコツコツ業務に取り組める環境です。

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