臨床経験が豊富な方でも、企業勤務ということを良く理解せずに就業を開始すると、早期の離職につながる場合が少なくありません。 そこで当社は、企業勤務をする方に対して独自の研修カリキュラムをご用意。企業で勤務する上での「メンタルヘルス知識」「労働安全衛生法上の基礎」から、義務化される「ストレスチェック診断の基礎知識」、 更に「就業後のアフターストレスアシスト」まで、充実の内容を準備しております。当社は、産業保健看護分野で勤務を希望する方を応援して参ります。
医療・介護職のスタッフ不足はこの先10年間でさらに加速し、国民の医療・介護を支える現場のストレスは今以上に大きな負担がかかります。無料転職支援サービスを通じて就職された皆様には「アフターストレスアシスト(心の健康支援)」をご用意しております。産業保健看護分野の現場を支える皆様が生き生きと活躍出来る為のアシストを行って参ります。
新しい職場での就業は、大きな環境の変化により一時的に大きなストレス負荷がかかります。当社では、産業保健看護従事者の無料転職支援サービスを提供するだけではなく、転職支援サービスを通じて就業開始され、「ストレスチェック」を希望する方へ、無料で実施させて頂いております。ストレス社会の今、当社は「心の健康診断」も大切にしております。
2015年12月、50人以上の従業員を抱える事業所のストレスチェックが義務化されました。「ストレス組織分析」は、従業員と組織(全体・部署ごと)のストレスレベルやその原因を可視化・分析し、従業員のメンタルヘルス向上や組織の職場環境を把握し、改善へ導く為のツールです。学会での発表も行っており、多くの 上場企業での導入実績がございます。是非とも、職場環境サーベイとして導入されることをお勧めします。
新しい職場での就業は、大きな環境の変化により一時的に大きなストレス負荷がかかります。そこで、当社を通じて就業された方へのメンタルサポートサービスを無料で実施させて頂いております。ご希望の方には、就業開始前と3か月経過後にストレスチェックを無料で受けることが出来ます。また派遣就業される方には、毎年1回ストレスチェックを実施します。ストレス社会の今、当社は「心の健康診断」も大切にしております。
企業の健康管理室で働く皆様は非常に大きなストレスを抱えております。当社サービスを利用して就業した方には、専用の無料電話相談を開設しております。企業勤務経験のある臨床心理士などの心理カウンセラーが対応しますので安心です。
当社を通じて就業開始された方を対象に、無料でメンタルカウンセリングを提供することが出来ます。新たな就業先で感じているストレス、対人関係の悩み、心身の健康に関する問題等、臨床心理士が真摯に耳を傾けさせて頂きます。
これまで定期開催しておりました「最前線!健康経営のすべて」が更に詳しい内容へリニューアルしました。
これから産業保健看護職への転職を目指す方、現在 企業でご活躍の方、すべての方に役立つ話が満載です。
健康経営は2015年より国が普及促進を開始し、上場企業及び従業員人数の多い企業においては必須となりつつある取り組みです。ただ、最近では世の中における健康経営セミナーの開催頻度が減りつつあります。
本セミナーではもう一度健康経営の基礎の立ち返り、社会的背景を中心にお伝えし、2019年より国が新たに着手する取組みとして発信した「予防医療」の基礎についても触れていきます。
臨床勤務から企業勤務(産業保健看護)へ転身するにあたり知っていなくてはならない基礎知識をしっかりとお伝えします。
■ コースの詳細
日程 | 最新の日程は当社HP「お知らせ」欄をご覧ください。 |
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時間 | 90分程度/回 |
内容 |
健康経営の社会的背景、国による普及促進 健康経営推進による採用効果 「予防医療」の普及促進という大きな変化 ※オンライン開催(ウェビナー利用) |
費用 | 1,100円(税込) |
特典 |
最新のデータを講座の資料は全ページダウンロード可能です(お仕事で活用して下さい) 当社にご登録頂ければ費用は無料となります。 ご登録後は、新しい講座のご案内やメルマガなどを配信させて頂きます。 |
企業で働く上で必要なメンタルヘルス知識をベースに、ストレス診断、ケーススタディ、ロールプレイまで行う充実の研修内容です。研修修了後に試験を行い、合格者には『認定資格の付与』を行います。また、サポート体制も充実です。
必要に応じて、2015年12月施行の「ストレスチェック義務化」についても、企業保健師・看護師としての対応方法について説明をさせて頂きます。
時間 | 2日間(1日6時間) *ストレス診断付 |
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内容 |
企業勤務に必要なメンタルヘルス知識
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費用 |
50,000円/回
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特典 | 就業開始後、1年間無制限で、カウンセラーによる電話コンサルテーションを無料で受けることが出来、加えて1年間2回までブラッシュアップ面談を行うことが出来ます。 |
プログラム | 対象者 |
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セルフケア | 一般社員/新入社員向け |
ラインケア | 管理者 |
ストレスマネジメント | 管理者/一般社員 |
ハラスメント | 管理者/リーダー候補者 |
基本メニュー例 | オプションサービス | |
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電話カウンセリング | 無料電話対応/全従業員と扶養家族 |
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導入教育 | 人事労務担当部署・管理者等 | |
定期報告 | 四半期報告 | |
利用促進 | 社内向け啓発活動の支援 |