・契約社員スタートとなりますが、正社員への雇用切り替え制度があります。
・企業本体に所属しながら産業保健業務に加え、健保の業務も一部ご担当頂きます。
・弊社紹介実績あり。常勤産業医、保健師ともに複数名体制の為、サポートも厚く相談しやすい環境です。
・担当するグループ内には多岐にわたる業種の企業がある為、様々な職種への対応能力がつきます。
・学会参加や自己研鑽に対する補助もあり、積極的に活用いただけます。
・開始時期は１２月～４月までご相談可能です。

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