なぜ“見える化”が必要なのか？ 日々忙しく過ごす中、皆さんは自身の体調変化を気にしていらっしゃいますでしょうか。 忙しい毎日の中では、自分の体調の変化に気づきに...
今回は法改正で注目の高まるストレスチェックについてお伝えします。 ストレスチェックはなぜ必要？ そもそも、ストレスチェックが必要なのはなぜなのでしょうか。 近年...
弊社では健康経営に関するサービスをワンストップで提供しておりますが 産業看護職の皆様へお仕事のご紹介やリカレント教育の一環としてセミナー開催にも力を入れておりま...
近年、「口腔衛生」への注目が高まっているのをご存知でしょうか？ 歯の健康は全身の健康へ影響を及ぼすだけでなく、仕事のパフォーマンスにも直結しています。 また、「...
皆さんは「学会」に参加したことはありますか？ 秋～冬にかけては、特に各分野の学会・学術集会が多く開催される時期です。 今回は２０２４年１２月１３日（金）・１４日...
今回は、前回『産業看護職のリアル～企画立案・稟議①～』でご紹介したアンケートの続きとして 企画立案・稟議を実際にどのような会議で提案したのか、また、企画を通すた...
産業看護職皆様の中には、いずれ企業における健康施策の企画立案に携わりたいと考えていらっしゃる方も 多いのではないでしょうか。 現在産業看護職としてご活躍されてい...
秋は各専門分野の学会、学術集会開催が多い季節です。 特に海外からの参加者比率が高いケースですと、日本の過ごしやすい季節で設定されることが多いため、秋の時期での学...
「同一労働同一賃金」とは？同一企業内における正社員（無期雇用フルタイム労働者）とパートタイム労働者や有期雇用労働者、派遣労働者等の「非正社員（非正規雇用労働者）...
勤務間インターバル制度とは勤務間インターバル制度とは勤務終了後に一定以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するための制度です。深刻化...
いよいよ「予防医療」の時代が本格到来する「入り口」がほんのすぐそこまで来たようです。政府による予防医療の推進への取り組みがまた具体的なものとなりました。予防医療...
2019年9月、厚生労働省による「令和元年版労働経済の分析（労働経済白書）」が報告されました。 そこでは中小企業における人手不足を緩和するための「働きやすさ」を...
