厚生労働省は2018年4月24日、過労死等防止対策大綱の改定案を公表しました。 ＜2015年に策定された現行版を改定＞ 大綱では、過労死や過労自殺を防ぐために国...
不妊治療を受けながら働く人が増える中、そのような従業員に対して会社にできることは何でしょうか。＜不妊治療を受ける夫婦が増加＞日本における平均初婚年齢は年々上がっ...
2017年、政府が初めて「テレワーク・デイ」を実施した概要と効果、今後の動向を紹介します。＜「テレワーク・デイ」とは？＞「テレワーク・デイ」は、2020年の東京...
ここでは、「ジョブ・リターン制度」のご紹介と、制度を機能させるための留意点をご紹介します。＜「ジョブ・リターン制度」とは＞いったん自社を退職した従業員を再雇用す...
「健康経営」という言葉は、経済産業省の「健康経営銘柄」の認定が2015年度に上場企業を対象に始まりその後、大規模法人・中小規模法人を対象とした「健康経営優良法人...
現在の40代半ばの人の多くは、両親が後期高齢者になりつつある世代です。職場では責任のある立場として働き盛りである一方、プライベートでは両親の健康問題や介護問題が...
ここでは、腰痛の労働災害についてご紹介します。 職場での腰痛予防と腰痛の労災認定①もあわせてご参照ください。 ＜腰痛の労災認定＞ 労働者に発症した腰痛が業務上の...
職場における腰痛は、休業4日以上の職業性疾病の6割を占める労働災害となっています。 厚生労働省では、1994年に「職場における腰痛予防対策指針」を策定しましたが...
ここでは、ここ数年で脚光を浴びるようになった「健康経営」についてご紹介します。産業医療職（産業医・産業保健師など）に就くかた、企業の人事労務担当のかたはぜひ知っ...
＜タバコは確実に病気のもと＞2016年9月に厚生労働省から「喫煙の健康影響に関する検討会報告書」が公開されました。この報告書によると、喫煙者本人について、がん・...
