お役立ち情報

女性管理職

ここでは、女性管理職の実態と、管理職に対する女性の意識について紹介します。<割合は過去最高…だがまだ少ない>厚生労働省の調査によれば、課長級以上の管理職に占める...

健康経営

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若年性認知症

若年性認知症への対応を会社として準備されていますか?<若年性認知症に関する調査>65歳未満で発症した認知症を「若年性認知症」と呼びます。有名なアルツハイマー型だ...

健康経営

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過労死等防止対策大綱改定案

厚生労働省は2018年4月24日、過労死等防止対策大綱の改定案を公表しました。<2015年に策定された現行版を改定>大綱では、過労死や過労自殺を防ぐために国がと...

健康経営

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不妊治療を受ける従業員に会社ができることは

不妊治療を受けながら働く人が増える中、そのような従業員に対して会社にできることは何でしょうか。<不妊治療を受ける夫婦が増加>日本における平均初婚年齢は年々上がっ...

健康経営

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パワーハラスメント

パワーハラスメント(以下、パワハラ)は、企業で働く人であればだれもが考えなければならない問題です。まずは自分や周囲にその萌芽がないか、下記のチェックリストで確認...

健康経営

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「テレワーク・デイ」実施の効果と今後の動向

2017年、政府が初めて「テレワーク・デイ」を実施した概要と効果、今後の動向を紹介します。<「テレワーク・デイ」とは?>「テレワーク・デイ」は、2020年の東京...

健康経営

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ジョブ・リターン制度

ここでは、「ジョブ・リターン制度」のご紹介と、制度を機能させるための留意点をご紹介します。<「ジョブ・リターン制度」とは>いったん自社を退職した従業員を再雇用す...

健康経営

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健康経営 中小企業への広がり

「健康経営」という言葉は、経済産業省の「健康経営銘柄」の認定が2015年度に上場企業を対象に始まりその後、大規模法人・中小規模法人を対象とした「健康経営優良法人...

健康経営

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いま考えるべき管理職の介護と仕事の両立支援

現在の40代半ばの人の多くは、両親が後期高齢者になりつつある世代です。職場では責任のある立場として働き盛りである一方、プライベートでは両親の健康問題や介護問題が...

健康経営

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職場での腰痛予防と腰痛の労災認定②

ここでは、腰痛の労働災害についてご紹介します。職場での腰痛予防と腰痛の労災認定①もあわせてご参照ください。<腰痛の労災認定>労働者に発症した腰痛が業務上のものと...

健康経営

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職場での腰痛予防と腰痛の労災認定①

職場における腰痛は、休業4日以上の職業性疾病の6割を占める労働災害となっています。厚生労働省では、1994年に「職場における腰痛予防対策指針」を策定しましたが2...

健康経営

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「健康経営」って何?

ここでは、ここ数年で脚光を浴びるようになった「健康経営」についてご紹介します。産業医療職(産業医・産業保健師など)に就くかた、企業の人事労務担当のかたはぜひ知っ...

保健師 ,健康経営

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