お役立ち情報

ゲーム障害

ここでは、WHOで新たに認定された「ゲーム障害」について紹介します。<精神疾患として認定>世界保健機関(WHO)は、オンラインゲームやテレビゲームに没頭し生活や...

健康経営

詳細を見る

個別紛争の“種”

個別紛争の“種”は、「いじめ・嫌がらせ」がトップになっています。ここでは「平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をもとに紹介します。<個別労働紛争解決制度...

健康経営

詳細を見る

加速する「副業・兼業」容認

いわゆる「多様な働き方」のひとつに「副業・兼業」(複数の企業と労働契約を結ぶ働き方)があります。2018年6月、この副業にまつわる動きが2つありました。<副業す...

健康経営

詳細を見る

国交省 睡眠不足による事業者の事故防止

国土交通省が睡眠不足による事業者の事故防止対策強化へ省令改正を行いました。<施行は2018年6月1日 図移民不足は乗務禁止に>国土交通省が、貨物自動車運送事業法...

健康経営

詳細を見る

新たな在留資格で外国人の長期就労が可能に

政府は、「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」の原案をまとめました。<「骨太方針」の原案>人手不足対策として、外国人材の受け入れを拡大するため、新たな在...

健康経営

詳細を見る

中小企業の人手不足等への対応

商工会議所のおこなった調査結果に見る、中小企業の人手不足等への対応について紹介します。<人手不足の中小企業が4年連続増加>日本商工会議所は、全国の中小企業4,1...

健康経営

詳細を見る

衛生委員会とは

労働安全衛生法に基づき、下記の通り事業場ごとに衛生委員会を設置・運営する必要があります。<委員会の目的・概要>衛生委員会の設置の目的は、従業員の健康障害を防止し...

保健師 ,健康経営

詳細を見る

受動喫煙

「職場の全面禁煙化」を検討してみませんか もあわせてご参照ください<受動喫煙とは>喫煙者が吸っている煙だけではなくタバコから立ち昇る煙や喫煙者が吐き出す煙にもニ...

健康経営

詳細を見る

LGBT調査結果から考える企業の対応

LGBTとは、Lesbian(女性同性愛者)、Gay(男性同性愛者)、Bisexual(両性愛者)Transgender(性別越境者、性同一性障がいを含むことも...

健康経営

詳細を見る

若手人材の確保も!「地域限定正社員」

いわゆる「多様な働き方」のひとつである「地域限定正社員」。「勤務地限定正社員」や「エリア限定正社員」等と呼ぶ場合もあり一般的には下記の条件で契約した正社員を指し...

健康経営

詳細を見る

健康オフィス 7つの行動

ここでは、経済産業省の『健康オフィスレポート』で紹介されている内容をもとに私たちが実践できるオフィスでの取組みを紹介します。オフィスは企業に勤務している人の多く...

健康経営

詳細を見る

女性管理職

ここでは、女性管理職の実態と、管理職に対する女性の意識について紹介します。<割合は過去最高…だがまだ少ない>厚生労働省の調査によれば、課長級以上の管理職に占める...

健康経営

詳細を見る