お役立ち情報

ニューノーマルな波はヘルスケアにも

2020年の新型コロナ禍感染拡大がますます広がり、医療機関がひっ迫し、経済も大きな影響を受けました。それに伴い「変化」が求められた年でもありました。インフラ、教...

健康経営

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「健康経営」を進めていくチームとは?

貴社では「健康経営」にどのように取り組んでいますか?当社は事業として健康経営に取り組んでいるだけでなく、自分たちでも取り組む体制を整えながら日々試行錯誤していま...

健康経営

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健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)の申請ポイント

健康経営優良法人2021認定申請スケジュール&認定要件が発表され、認定取得に向け、取り組んでいる法人様も多いと思います。2021認定は「新型コロナウイルス感染症...

健康経営

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ここから始めてみよう『健康経営』への道のり

「『健康経営』の重要性はわかった…でもどこから始めたらいいの?」とお悩みのご担当者様はいらっしゃいませんか?『健康経営』への最初の1歩 以下の3つのSTEPから...

健康経営

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一度で多くを学べる『学会』知らなきゃ損!?

秋は各専門分野の学会、学術集会開催が多い季節です。 特に海外からの参加者比率が高いケースですと、日本の過ごしやすい季節で設定されることが多いため、秋の時期での学...

保健師 ,保健師イベント

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パワーハラスメント防止対策義務化へ

2019年5月に成立した『改正労働施策総合推進法』により、大企業は2020年6月1日から、中小企業は2022年4月1日からパワーハラスメント防止対策が義務づけら...

健康経営

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新型コロナ 新しい働き方改革へ

新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言により、感染予防の1つとして「人と人との接触機会を最低7割、極力8割削減すること」が挙げられ、企業には在宅勤務等で「...

健康経営

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健康経営優良法人2020発表!取得のコツは?

先日、経済産業省より今年度の「健康経営優良法人2020」認定法人が発表されました。当社プライマリー・アシストでも無事、4年連続で中小規模法人部門の認定を受けるこ...

健康経営

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オフィスも!屋内禁煙全面施行スタート

いよいよ『東京オリンピック』開催を控えた2020年4月1日より、職場を含め、多くの施設での屋内禁煙が全面施行されます。2018年7月に健康増進法の一部を改正する...

健康経営

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同一労働同一賃金でなにが変わるか

「同一労働同一賃金」とは?同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)とパートタイム労働者や有期雇用労働者、派遣労働者等の「非正社員(非正規雇用労働者)...

保健師 ,健康経営

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働き方改革の最先端!?ワーケーション

加速しつつある「テレワーク」の波に新たに派生した「ワーケーション」という働き方が広がってきています。どのようなものなのでしょうか? そもそもテレワークとは?『テ...

健康経営

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臨床看護職における勤務間インターバル制度の意義

勤務間インターバル制度とは勤務間インターバル制度とは勤務終了後に一定以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するための制度です。深刻化...

保健師 ,健康経営

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